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                    堅守契約精神 牢記責任擔當

                    時間:2023-11-06 15:26:27  來源:  作者:張娜  


                     公司召開員工勞動合同續簽會議

                     
                        為切實保障公司和員工合法權益,增強員工的歸屬感和凝聚力,防范勞動關系風險,強化企業人力資源管理,11月1日上午,公司組織召開了勞動合同續簽會議,公司黨委副書記、董事褚有春出席會議,人力資源部負責人主持會議,部分勞動合同期滿員工參加會議。
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                        會上,人力資源部帶領員工學習了《勞動合同法》關于合同訂立的重要條款,進一步增強參會人員對相關法律知識的了解,強化權責意識,促進公司勞動用工規范管理。合同期滿的與會員工,分別結合自身入職公司三年來的工作經驗感受作交流發言,一致提出續簽意愿,表示在今后工作中將繼續認真履行崗位職責,持續提升業務能力和專業水平,扎實做好本職工作。隨后,員工現場續簽勞動合同。
                        褚有春代表公司黨委對大家三年來的工作表示肯定,鼓勵他們保持工作熱情,繼續為公司發展作出貢獻,并提出了三點要求:一要恪守契約精神。依法依規簽訂勞動合同是公司和員工之間互信和合作的基石,我們應當按照勞動合同約定,行使好權利的同時,履行好應盡的義務,攜手共同努力,奔向共同目標,實現公司與個人高質量發展。二要堅持實干精神。工作上,要圍繞崗位職責,盡心、用心、細心做好本職工作。同時,勤于學習、善于思考、勇于實踐,通過崗位鍛煉,大力提升能力、增強本領,努力實現未來三年個人發展目標。三要弘揚爭先精神。新聘期新起點,要緊緊圍繞公司發展戰略和中心工作,在本職崗位上按照干一行、愛一行、鉆一行、專一行的具體要求,盡職盡責、主動作為,充分展現“爭先鋒 當表率”風采,全力以赴為公司蓬勃發展和百里畫廊建設做出應有的貢獻。
                     




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